YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi

YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour développer un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.

Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du Découvrez tout ici processus, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.

Notre impact

Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et accélérer les embauches pour les sociétés.

Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.

En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée

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